COACHING EJECUTIVO
Summit Consulting ofrece tres formatos de Coaching Ejecutivo "inspirados en el café", dependiendo de la intensidad de resultados que quiera observar en su vida personal y profesional durante los próximos meses.
Coaching Ejecutivo Expresso
1 sesión de 60 minutos Sesiones cortas e intensas de coaching, enfocadas a la obtención de claridad y orientadas a la acción, generando la energía requerida para alcanzar el cumplimiento de sus objetivos personales o laborales. Con Expresso Ud. logrará:
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Coaching Ejecutivo Cappuccino
8 sesiones de 60 minutos en dos meses (4 sesiones por mes) Orientadas a ejecutivos, directores de empresas y gerentes generales. Aquellos que dirigen equipos y/o se encuentran en situaciones que requieren de una reflexión o de un cambio en sus creencias limitantes hacia el logro de un nuevo escenario positivo, de acciones y creencias empoderadoras. Incluye un test de diagnóstico DISC (comportamientos), Motivadores y Coeficiente Emocional (Ver Herramientas). Estos son algunos de los resultados que obtendrá con Cappuccino:
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Coaching Ejecutivo de Equipos Caramel Macchiato
2 sesiones grupales de 2-3 horas y 2 sesiones de coaching individual de 2 horas cada una Diseñado para incrementar la comunicación y efectividad de los equipos, mediante el trabajo colectivo de reconocimiento y respeto por los demás, como así la transformación individual mediante el descubrimiento de su propio estilo de comportamiento, motivadores, y la sustitución de creencias limitantes por creencias empoderadoras que focalizen la atención y esfuerzo hacia acciones efectivas y de trabajo colaborativo. Incluye un test de diagnóstico DISC (comportamientos), Motivadores y Coeficiente Emocional por cada participante y Rueda grupal de Comportamientos y Motivadores. (Ver Herramientas). Con Caramel Macchiato experimentarán:
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El Coaching es beneficioso en las siguientes situaciones:
Recientes estudios revelan que las organizaciones con las mejores prácticas de recursos humanos, incluyendo programas de desarrollo como coaching, generan un retorno a la inversión del 500 %. |
El Coaching Ejecutivo es una herramienta muy potente que ayuda a los líderes organizacionales a mejorar el desempeño en las siguientes áreas claves:
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De acuerdo a estudios realizados por la empresa DBM Lee Hecht Harrison a 488 profesionales del área de recursos humanos, el coaching ejecutivo es más frecuantemente utilizado en las siguientes situaciones:
Cuando hacemos coaching en una organización, Summit Consulting considera los objetivos y valores individuales dentro del amplio contexto de los objetivos organizacionales y su cultura. Nuestra relación de coaching se caracteriza por el respeto a las personas, comunicaciones sinceras y abiertas, haciéndonos responsables por los resultado del coachee, y absoluta confidencialidad. |